Что делать, если пристав арестовал зарплатный счет при уже существующем удержании?

Доброе утро. То, что пристав наложил взыскание на банковский счёт при уже идущих удержаниях у работодателя, не делает постановление незаконным автоматически. Но если работодатель уже удержал из зарплаты 50%, банк не должен повторно списывать оставшуюся часть последней зарплатной выплаты сверх установленного предела. По общему правилу удерживается не более 50% дохода, за исключением отдельных категорий взысканий, где предел выше. Это установлено ст. 99 Федерального закона № 229-ФЗ www.consultant.ru.

Сначала возьмите в банке выписку со списанием, а у работодателя расчётный листок и желательно платёжное поручение на перечисление зарплаты. Работодатель обязан указывать код вида дохода и сумму, уже удержанную по исполнительному документу, а банк обязан учитывать эти сведения при взыскании со счёта. Это предусмотрено ст. 70 Федерального закона № 229-ФЗ www.consultant.ru. Если код и сумма удержания были указаны правильно, а банк всё равно списал остаток последней зарплаты, есть основания требовать возврата излишне удержанных денег.

Приставу нужно подать письменное заявление с этими документами и потребовать скорректировать обращение взыскания на зарплатный счёт и вернуть излишне взысканную сумму. Отдельно рекомендую подать заявление о сохранении прожиточного минимума на одном счёте, если такого постановления ещё нет. Такое право предусмотрено ч. 5.1 ст. 69 Федерального закона № 229-ФЗ www.consultant.ru. Если пришлёте выписку банка и постановления обоих приставов, можно точно определить, кто допустил нарушение: пристав, банк или работодатель при маркировке зарплатного перевода.

Действия второго пристава по аресту зарплатного счета при уже действующем удержании 50% из зарплаты могут быть законны, если арест наложен в рамках другого исполнительного производства. Однако общий размер всех удержаний из зарплаты по всем исполнительным документам не может превышать 50% (или 70% в исключительных случаях – алименты, вред здоровью, возмещение вреда в связи со смертью кормильца, ущерб от преступления) в соответствии со ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ.

Арест счета не отменяет это ограничение – банк обязан списывать с зарплатного счета не более установленного законом процента. Если общая сумма удержаний (через бухгалтерию + списания банком) превышает 50%, это нарушение.

Что делать:

1. Подать приставу, ведущему второе производство, письменное заявление с требованием снять арест с зарплатного счета, указав, что уже производится удержание 50% из зарплаты по другому ИП, и общий размер взыскания превышает допустимый. Заявление подать через канцелярию с отметкой о принятии или через Госуслуги.

2. Одновременно подать заявление о сохранении прожиточного минимума на счете (ч. 5.1 ст. 69 Закона № 229-ФЗ) – это гарантирует, что часть зарплаты в размере федерального или регионального ПМ останется вам.

3. Если пристав откажет, обжаловать его действия старшему судебному приставу (ст. 123 Закона № 229-ФЗ) и в суд (ст. 218 КАС РФ).

4. Направить в банк заявление о снятии ареста с зарплатного счета с приложением копии постановления об удержании 50% из зарплаты и заявления о сохранении ПМ.

Если потребуется составить процессуальные документы с учётом данных рекомендаций – обращайтесь. +7-918-363-83-08 Мах, Telegram, WhatsApp.

Здравствуйте. Ваши действия:

1. Подайте приставу, ведущему второе производство, письменное заявление с требованием снять арест с зарплатного счета, указав, что уже производится удержание 50% из зарплаты по другому исполнительному производству, а общий размер взыскания превышает допустимый.

Заявление необходимо подать через канцелярию с отметкой о принятии (можно через Госуслуги).

2. Сразу же, одновременно подготовьте и подайте заявление о сохранении прожиточного минимума на счете (согласно ч. 5.1 ст. 69 Закона № 229-ФЗ). Это будет гарантией, что часть зарплаты в размере "прожитки" будет на счета (Если есть ребенок, то "прожитку" и на ребенка указать).

3. При отказе можно обжаловать действия пристава старшему судебному приставу согласно ст.123 Закона № 229-ФЗ. (можно через Госуслуги)

4. Направьте в банк заявление о снятии ареста с зарплатного счета с приложением копии постановления об удержании 50% из зарплаты и заявления о сохранении прожиточного минимума в Вашем регионе

Здравствуйте. Если пристав уже наложил арест на карту, это нарушение — удержания уже идут с зарплаты (ст. 99 ФЗ-229). Вам нужно подать заявление приставу о снятии ареста и сохранении прожиточного минимума (ст. 446 ГПК РФ). Если не поможет, подавайте жалобу старшему приставу или в суд.

Чем мы можем помочь:

✅ подготовим заявление приставу о снятии ареста с зарплатной карты

✅ составим жалобу старшему приставу

✅ поможем обжаловать действия в суде

Подписывайтесь, добавляйтесь:

📌 Группа ВК: vk.ru/club234261234

👤 Личная страница: vk.ru/id1113811424

📩 Telegram: t.me/pravonavedenie1

🔥 Дзен: dzen.ru/id/64e6bd85230ca10a0a2af248

✍️ VC.ru: vc.ru/id5958088

Арест зарплатного счета при уже действующем удержании по постановлению — это ошибка нового пристава, и её можно исправить. Закон прямо запрещает обращать взыскание на денежные средства, на которые уже обращено взыскание в порядке очередности, а также на суммы, выплачиваемые должнику в виде заработной платы, в размере, превышающем установленный законом процент удержания (ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»). Фактически произошло двойное взыскание: бухгалтерия перечисляет 50% по постановлению, а банк списывает остаток по аресту, что оставляет вас без средств к существованию.

Первым делом вам нужно обратиться к новому приставу с письменным заявлением о снятии ареста со счета. В заявлении укажите, что по данному исполнительному производству уже производится удержание из заработной платы по месту работы, приложите справку с работы об удержаниях и копию постановления об обращении взыскания на зарплату. Пристав обязан проверить эту информацию и вынести постановление об отмене ареста, поскольку в силу ч. 5 ст. 69 Закона № 229-ФЗ пристав не вправе арестовывать имущество и доходы, на которые уже обращено взыскание по тому же производству. Если арест наложен в рамках другого исполнительного производства, удержания должны суммироваться, но общий размер не может превышать 50% (а в ряде случаев — 70%) дохода, и вам обязаны оставить прожиточный минимум.

Если пристав в течение нескольких дней не реагирует и арест не снимает, обжалуйте его бездействие старшему приставу в порядке подчиненности (ст. 123 Закона № 229-ФЗ) — жалобу можно подать в течение 10 дней с момента, когда вы узнали о нарушении. Параллельно можно подать административный иск в суд по правилам главы 22 КАС РФ, но это более длительная процедура. Также имейте в виду: банк, узнав о вашем статусе зарплатного счета, обязан снять арест с сумм, которые являются заработной платой, но для этого нужно предоставить банку документы, подтверждающие источник поступлений.

Самая частая ошибка в такой ситуации — устные звонки и обещания пристава «разобраться». Без письменного заявления с отметкой о принятии и без фиксации даты обращения вы не сможете впоследствии доказать факт бездействия и обжаловать его. Поэтому обязательно подавайте заявление через канцелярию или по почте с описью вложения и сохраняйте все документы. Если арест уже привел к списанию денег, эти суммы вам вернут, но только после того, как пристав официально отменит арест и направит в банк постановление о возврате. Если же пристав отказывается это делать или затягивает процесс, вы вправе обратиться в суд с иском о возврате излишне списанных денежных средств — взыскании неосновательного обогащения и процентов за пользование чужими денежными средствами по ст. 1102, 1107 ГК РФ.

Арест счёта поверх уже идущего 50-процентного удержания с зарплаты незаконен, если суммарно с вас пытаются взыскать больше установленного предела, а раз оба производства объединены в сводное, решать вопрос нужно именно через пристава, который отвечает за сводное производство.

Общий размер удержаний по всем исполнительным документам не может превышать 50% дохода, в отдельных случаях 70%, и это правило действует независимо от того, сколько отдельных постановлений вынесено и сколько приставов их выносили (ст. 99 Федерального закона № 229-ФЗ). Когда исполнительные производства объединяются в сводное (ст. 34 Закона № 229-ФЗ), взысканием по всем долгам должен заниматься один ответственный пристав, а действия других приставов по тем же долгам, включая аресты счетов, должны согласовываться в рамках этого сводного производства, а не накладываться отдельно поверх уже идущих удержаний по зарплате.

Что делать:

1. Запросите у пристава постановление об объединении производств в сводное и уточните, кто именно назначен ответственным приставом по сводному производству.

2. Возьмите у работодателя справку о том, что удержание 50% из зарплаты уже производится и перечисляется в рамках исполнительного производства, с указанием реквизитов постановления.

3. Подайте этому ответственному приставу письменное заявление о снятии ареста со счёта, приложив справку с работы, указав, что предельный размер удержания уже достигнут за счёт прямых отчислений работодателя.

4. Если ответа нет в течение 10 рабочих дней или последует отказ, обжалуйте бездействие или отказ старшему судебному приставу (ст. 123 Закона № 229-ФЗ), а затем в суд в порядке административного судопроизводства (ст. 218 КАС РФ).

5. Пока со счёта списаний не было, ваша задача, успеть снять арест до первого списания, поэтому подавайте заявление как можно быстрее, лучше в этот же день через канцелярию или Госуслуги.

В постановлении об объединении производств указан один ответственный пристав, или оба пристава до сих пор ведут дела параллельно, как будто объединения не было? От этого зависит, к кому именно предъявлять требование о снятии ареста.

Всё законно, т.к. на счета кроме ЗП могут поступать и другие деньги.

Вам необходимо подать приставу 2 заявления, если выгодно вам по ЗП:

- Об оставлении в банке, куда ЗП поступает, прожиточного минимума для трудоспособного населения в РФ, 20 644,00 руб., т.к. в Краснодарском крае он ниже, 19 817,00 руб. - ч. 5.1. ст. 69 ФЗ № 229-ФЗ (см. образец).

- Об оставлении у работодателя 20 644,00 руб., заявление в произвольной форме - ч. 3.1. ст. 99 ФЗ.

В банке вы будете получать остаток денег от ЗП полностью, если платёжное поручение бухгалтер оформит правильно: ставит код-идентификатор платежа: 1 (ЗП), прописывает удержанную сумму, прописывает основание для удержания денег. Если будет стоять только код 1, то банк ещё спишет 50 % от поступившей суммы.

Поступившие деньги нужно снимать полностью, т.к. если вы не снимите и поступит новый платёж, то предыдущий платёж обнулится с кода 1 на взыскание "Иное", и деньги спишут полностью.

ваши действия должны быть направлены на отмену ареста счёта с одновременным подтверждением того, что удержания уже идут из зарплаты. Если новый пристав после получения документов не исправит ситуацию — обжалуйте его действия вышестоящему должностному лицу или в суд.