Барнаул, сегодня, 13:15

Могут ли на меня подать заявление из‑за рассрочек, оформленных в магазине, после увольнения?

Вопрос №25055712 из г. Барнаул
опубликован сегодня, 13:15
Здравствуйте подскажите пожалуйста как мне быть, работала в магазине, три года назад как уволилась от туда, там же в магазине люди брали в кредит я оформляла им товар в рассрочку, у многих на момент увольнения были не доплачены эти кредиты, сейчас после трёх лет со дня моего увольнения хозяин магазина выставила платежи, но люди говорят что они отдали мне, а я как будто не передавала эти деньги в бухгалтерию, сейчас эти люди собираются писать на меня заявление, подскажите как мне быть.
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ситуация серьезная, так как речь идет о возможном обвинении в присвоении или растрате (статья 160 УК РФ). Поскольку с момента вашего увольнения прошло три года, а кредиты оформлялись еще раньше, здесь пересекаются нормы трудового и уголовного права.

Вот что необходимо сделать прямо сейчас:

1. Не признавайте вину без доказательств Если люди утверждают, что отдали деньги вам лично наличными, это их слова против ваших. В делах о недостачах суды требуют строгих документальных подтверждений: кассовых чеков, приходных кассовых ордеров, записей в журнале учета денежных средств, выписок по расчетному счету магазина. Устные заявления покупателей «я отдал(а) ей» не являются прямым доказательством передачи денег конкретному сотруднику для правоохранительных органов.

Важно: если к вам придут из полиции, вы имеете право отказаться от дачи показаний на основании статьи 51 Конституции РФ до приезда адвоката. Любое неверно сформулированное признание может быть использовано против вас.

2. Проверьте сроки исковой давности

Уголовная ответственность: По статье 160 УК РФ срок давности зависит от тяжести преступления (части статьи). Если сумма хищения небольшая, он составляет 2 года; при значительном размере — 6 лет; при крупном — 10 лет. Если сами кредитные договоры были заключены более 3–4 лет назад, следствию будет сложно доказать точную дату предполагаемого события, особенно если нет четких документов о том, когда именно деньги должны были поступить в кассу.

Трудовая (материальная) ответственность: Согласно статье 392 Трудового кодекса РФ, работодатель имеет право обратиться в суд за возмещением ущерба, причиненного работником, в течение одного года со дня обнаружения этого ущерба. Прошло три года с момента увольнения. Даже если владелец обнаружил пропажу только сейчас, ему придется доказывать в суде, почему проверка не проводилась годами, пока вы там работали, и сразу после вашего ухода. Срок почти наверняка пропущен, и это ваше главное основание для защиты в гражданском порядке.

3. Соберите доказательства своей невиновности Вам нужно найти документы, подтверждающие вашу добросовестность:

Ваш экземпляр приказа об увольнении и записи в трудовой книжке. Важно отсутствие пункта о взыскании недостачи при расчете.

Справку о полном расчете (или банковские выписки), подтверждающую, что при увольнении никаких претензий по деньгам к вам не было.

Копии договоров рассрочки, которые вы оформляли. Посмотрите, кто указан получателем платежа. Обычно платежи идут напрямую через банк-партнера или почту на счет организации. Если покупатели платили банку, магазину или через терминалы, у них есть чеки, где вашей фамилии нет вовсе. Это полностью снимает вопрос о передаче наличных вам.

Показания свидетелей-коллег, которые могут подтвердить ваш стиль работы, график сдачи выручки или то, что хозяин долгое время не проводил инвентаризации.

4. Оцените схему оформления кредитов Это ключевой момент для вашей защиты:

Если рассрочку давал сам магазин: должна была существовать процедура ежедневной или еженедельной инкассации выручки с подписями в журналах. Отсутствие вашей подписи рядом с суммами этих конкретных клиентов — сильный аргумент.

Если работал банк или МФО: покупатель подписывал договор напрямую с финансовой организацией. Вы лишь вносили данные в систему. В этом случае деньги физически не могли попасть к вам в руки. Запросите в банке информацию о движении платежей по этим договорам.

5. Подготовьтесь к общению с покупателями и владельцем

С владельцами магазина ведите общение строго официально. На любые претензии отвечайте письменно (через мессенджеры с сохранением истории или заказным письмом): «Считаю претензии необоснованными. При увольнении претензий не предъявлялось. Прошу предоставить акты ревизии, приказы о назначении меня материально ответственным лицом и первичные бухгалтерские документы, подтверждающие мою вину». Скорее всего, таких документов у него нет.

С покупателями старайтесь не конфликтовать. Спокойно говорите: «Я понимаю ваши переживания, но все платежи я передавала по инструкции. Уточните в банке/магазине, куда именно вы вносили средства, поднимите свои платежки».

6. Что делать дальше

Не отдавайте деньги. Ни владельцу магазина, ни покупателям добровольно ничего не платите. Любой добровольный возврат денег может быть трактован правоохранительными органами как косвенное признание вины.

Обратитесь к адвокату. Вам нужен юрист, специализирующийся на уголовных делах экономической направленности. Первая консультация обычно недорогая или бесплатная. Покажите адвокату имеющиеся у вас копии документов. Он оценит реальную угрозу возбуждения дела.

Фиксируйте давление. Сохраняйте сообщения, записывайте даты звонков. Если владелец угрожает («посажу», «все равно докажу»), адвокат сможет использовать это для встречного заявления о вымогательстве или клевете.

Будьте готовы к проверке. Если заявление в полицию будет написано, вас вызовут на опрос. Придите туда вместе с адвокатом. Следователь обязан проверить доводы обеих сторон, запросить выписки из банков и журналы приема-выдачи денежных средств магазина.

Краткий план действий:

Ничего никому не платить.

Найти и сохранить все доступные документы об увольнении и образцы кредитных договоров того времени.

Проконсультироваться с уголовным адвокатом, показав ему эти документы.

Направить владельцу письменный ответ с требованием предоставить документальные доказательства.

Если дело дойдет до опроса в полиции — идти только с защитником.

Главная сложность подобных дел спустя годы — отсутствие документации. Магазины редко хранят первичку (журналы приема наличных, промежуточные отчеты) дольше положенного срока, а банки долго хранят историю транзакций. Именно этот пробел в бумагах владельца сейчас является вашим главным щитом.

сегодня, 14:26
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 8 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Добрый день. Сам факт того, что покупатели через три года заявляют, что передавали деньги именно вам, еще не означает вашей виновности. Если заявление подадут, полиция должна проверить, действительно ли вы получали эти деньги, были ли они вам вверены для передачи магазину и что с ними произошло. Если будет установлено получение вами денег и их умышленное удержание, может проверяться вопрос в том числе о присвоении вверенного имущества по ст. 160 УК РФ www.consultant.ru. Одних слов покупателей для вывода о виновности недостаточно, должны проверяться документы и другие доказательства.

Сейчас не признавайте долг и не подписывайте объяснения, акты сверки или расписки с формулировками о том, что деньги получили и не передали, если вы с этим не согласны. Сохраните переписку, документы о работе, порядок приема платежей, доступные кассовые документы и сведения о том, кто еще имел доступ к кассе и бухгалтерии. Если вызовут в полицию, желательно идти с адвокатом. Уже при проверке заявления вы вправе пользоваться помощью адвоката и не свидетельствовать против себя, что прямо предусмотрено ст. 144 УПК РФ www.consultant.ru и ст. 51 Конституции РФ www.consultant.ru.

То, что после увольнения прошло три года, само по себе вопрос не закрывает. Например, для требования работодателя о возмещении ущерба срок обращения в суд составляет один год со дня обнаружения ущерба, а не со дня увольнения, согласно ст. 392 ТК РФ www.consultant.ru. Поэтому сейчас ключевое значение имеют документы магазина и доказательства по каждому конкретному платежу: кто, когда, какую сумму якобы передал вам, каким способом и почему этот платеж не отражен в кассе или бухгалтерии.

сегодня, 13:17

Здравствуйте. Ситуация очень неприятная, но не стоит паниковать. Главное, что нужно понять: бремя доказывания лежит на тех, кто вас обвиняет. Именно они должны доказать, что вы присвоили деньги, а не наоборот. Спустя три года после увольнения сделать это будет крайне сложно. Помогу в решении Вашего вопроса пишите: 8-918-755-98-81 (МАХ, Ватсап), либо в личные сообщения по ссылке: https://9111.ru/urist-6128541/

сегодня, 13:17
Оценка автора вопроса:

Добрый день!

Уточните сразу: сохранились ли у вас какие-либо документы, подтверждающие передачу денег в бухгалтерию (расписки, кассовые ордера, журналы учёта, переписка с работодателем или бухгалтерией)? Обращались ли вы к бывшему работодателю с письменным запросом о предоставлении сведений о состоянии расчётов по кредитам?

Вам необходимо готовить грамотную позицию для возможного обращения в МВД. Сейчас важно не поддаваться панике и не давать преждевременных объяснений, которые могут быть использованы против вас. Соберите все доказательства, которые подтверждают вашу добросовестность и факт передачи денег в установленном порядке. Помните, что обязанность доказывать вашу вину лежит на заявителе, а вы не обязаны свидетельствовать против себя.

Лицо подлежит уголовной ответственности только за те общественно опасные действия (бездействие) и наступившие общественно опасные последствия, в отношении которых установлена его вина. Никто не обязан свидетельствовать против себя самого, своего супруга и близких родственников. (статья 5, часть 1 статьи 51 Конституции РФ, статья 14 Уголовного кодекса РФ)

Рекомендую Вам следующее.

Во-первых, не давайте устных объяснений без подготовки. Если вас вызовут в полицию для опроса, вы вправе явиться с защитником и заранее продумать свою позицию. Не признавайте вину, если её нет, и ссылайтесь на отсутствие у вас документов, которые должны были быть в бухгалтерии. Попросите заявителей предоставить доказательства, что они передавали деньги именно вам.

Подозреваемый, обвиняемый вправе пользоваться помощью защитника с момента возбуждения уголовного дела либо фактического задержания. (статья 49 УПК РФ)

Во-вторых, направьте бывшему работодателю письменное заявление с просьбой предоставить копии документов, подтверждающих, что вы не передавали деньги в бухгалтерию, а также расчёт задолженностей. Это зафиксирует ваше обращение и позволит оценить обоснованность претензий. Если работодатель откажет, это можно будет использовать как доказательство недобросовестности обвинений.

Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения в государственные органы и должностным лицам. Обращение подлежит обязательному рассмотрению. (статья 33 Конституции РФ, статья 2 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»)

В-третьих, если угрозы обращения в полицию реальны, подготовьте письменные объяснения для МВД, в которых кратко изложите, что вы всегда передавали все полученные от покупателей деньги в бухгалтерию согласно установленному порядку, а любые расхождения вызваны ошибками учёта. Конкретную позицию сформулируем после изучения ваших документов. Не отправляйте ничего до консультации с юристом.

Лицо, в отношении которого проводится проверка сообщения о преступлении, вправе давать объяснения и представлять доказательства. (статья 144 УПК РФ)

Чтобы я мог помочь вам выстроить защиту и подготовить необходимые документы, уточните: сохранились ли у вас копии каких-либо финансовых документов (журналы, выписки, переписка), и были ли вы официально оформлены как работник на момент работы с рассрочками?

🔥 Я уже написал Вам в личные сообщения на сайте — загляните прямо сейчас! Я готов продолжить диалог и предложить эффективное решение Вашей проблемы. Свяжитесь со мной через личные сообщения или по любым удобным контактам: https://9111.ru/id-ermakov/

📞 +7(995)300-12-45 (WhatsАpp, Мах)

✈️ @ermakovserj (Telegram)

📧 yuristermakov@bk.ru

⚖️🛡️ Желаю удачи в разрешении спора. ⚖️🛡️

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

сегодня, 13:20
Оценка автора вопроса:

У меня нет ни чего ни тетради ни чего

сегодня, 13:22

Ответил Вам в личные сообщения.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

сегодня, 13:23

В вашей ситуации ваши шансы на благоприятный исход высоки благодаря истечению ключевых сроков, установленных законом. Действовать нужно спокойно и последовательно.

1. Сроки исковой давности по гражданскому спору (деньги)

Работодатель мог взыскать с вас ущерб только в течение одного года с того дня, как узнал о его наличии. Поскольку вы уволились три года назад, а претензии предъявляют только сейчас, этот срок давно истёк. Если работодатель подаст на вас в суд, ваше заявление о пропуске срока исковой давности станет основанием для отказа в иске (ст. 392 ТК РФ, ст. 199 ГК РФ).

2. Сроки давности по уголовному делу (заявление в полицию)

Покупатели могут подать заявление о мошенничестве (ст. 159 УК РФ). Однако срок давности привлечения к ответственности за это преступление небольшой тяжести составляет 2 года со дня его совершения. С момента предполагаемых событий прошло три года, поэтому правоохранительные органы обязаны отказать в возбуждении уголовного дела в связи с истечением срока давности (п. 3 ч. 1 ст. 24 УПК РФ).

3. Ваш главный аргумент

Ни работодатель, ни покупатели не смогут привлечь вас к ответственности через суд или полицию из-за истечения установленных законом сроков. Это ваше безусловное право, и вы можете на него ссылаться.

4. Ваши действия

Сохраняйте спокойствие. Вы имеете дело с просроченными требованиями.

При возможном обращении в полицию заявите, что не согласны с обвинениями, и письменно укажите на истечение 2-летнего срока давности привлечения к уголовной ответственности.

При возможном обращении в суд подайте письменное заявление о применении срока исковой давности, указав на пропуск 1-годичного срока, установленного ст. 392 ТК РФ.

Ничего не признавайте и не подписывайте документов о признании долга, чтобы не создать новых оснований для требований.

Если потребуется составить процессуальные документы с учётом данных рекомендаций — обращайтесь. +7-918-363-83-08 Мах, Telegram, WhatsApp.

сегодня, 13:20
Оценка автора вопроса:

После увольнения претензии по рассрочке не означают автоматическую вашу вину. Обычно нужно установить: принимали ли вы деньги лично, выдавали ли квитанции/расписки и как сдавали выручку по документам. Покупательские слова без подтверждений слабее, а решает кассовая/бухгалтерская сверка.

Сейчас запросите у магазина реестр договоров и сверку платежей по каждому клиенту, а также копии ваших обязанностей/регламента и кассовых отчётов. При подготовке заявления лучше заранее оформить ваше письменное объяснение.

Если потребуется, помогу составить текст ответа — при необходимости обратитесь к специалисту.

сегодня, 13:23

Здравствуйте. Если покупатели утверждают, что отдали деньги вам, но вы их не передали в кассу, это может быть квалифицировано как присвоение (ст. 160 УК РФ). Однако срок исковой давности по таким делам — 2 года (ст. 78 УК РФ), и он, скорее всего, истёк. Если заявление подадут, вам нужно доказать, что вы не получали деньги, либо что срок давности пропущен.

Чем мы можем помочь:

✅ подготовим объяснение для полиции

✅ составим жалобу на бездействие, если дело возбудят

✅ поможем с защитой в суде

Подписывайтесь, добавляйтесь:

📌 Группа ВК: vk.ru/club234261234

👤 Личная страница: vk.ru/id1113811424

📩 Telegram: t.me/pravonavedenie1

🔥 Дзен: dzen.ru/id/64e6bd85230ca10a0a2af248

✍️ VC.ru: vc.ru/id5958088

сегодня, 13:58

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 870 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5 47 595 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5 895 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8 110 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 344 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5 2 747 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 29 157 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 637 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5 4 018 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 546 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Зайцев О.В.
4.9 67 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5 31 935 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6 2 113 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5 170 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 152 182 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
5 114 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9 4 899 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5 3 091 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9 4 116 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
4 5 070 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5 646 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
4.9 11 030 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5 6 821 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
5 8 073 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских