Меня отпустили в отпуск, но требуют вернуться. Что делать по закону?

Вы не обязаны возвращаться, если того не желаете.

Уточните основание и статус отпуска

— Отпуск оформлен приказом/графиком отпусков? Есть ли уведомление о начале отпуска?

— Вас «отпустили» официально (приказ, запись в графике, табель) или устно/частично?

2) Если отпуск предоставлен надлежащим образом

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться по графику. Прервать отпуск работодателю можно в исключительных случаях (отзыв из отпуска), при этом обычно требуется согласие работника и обязательное оформление приказа, а также предоставление неиспользованной части отпуска в дальнейшем.

3) Если вас заставляют вернуться без оформления отзыва

Действия работодателя могут быть незаконными, особенно если:

— нет приказа об отзыве из отпуска;

— нет вашего согласия (если оно требуется по ситуации);

— не предложено использовать оставшиеся дни отпуска позже;

— фактически создаётся риск дисциплинарной ответственности за «невыход».

Могут отозвать в связи с производственной необходимостью ст. 125 ТК РФ. Приказ есть?

Закончится отпуск, вернётесь обратно.

Кто требует? Вы военнослужащий? Для этого вам должен быть доведён соответствующий приказ командира воинской части,который подлежит исполнению.

В соответствии со ст.33 Положения о порядке прохождения военной службы определён порядок отзыва военнослужащего из отпуска.

1. В случае крайней служебной необходимости военнослужащий может быть отозван из отпуска по решению должностного лица от командующего объединением, ему равного и выше, являющегося его прямым начальником (должностного лица, определенного руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба).

2. Отзыв военнослужащего из отпуска оформляется приказом по воинской части. При этом, если неиспользованная часть отпуска составляет 10 суток и более, военнослужащему предоставляются право на проезд на безвозмездной основе в соответствии с пунктом 1.1 статьи 20 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, но не далее пункта, из которого он был отозван.

Неиспользованная часть отпуска по желанию военнослужащего может быть присоединена к отпуску за следующий год.

Отзыв оформляется приказом, не выход на службу будет являться строгим дисциплинарным проступком, причины будут выясняться при разбирательстве и могут быть учтены при назначении наказания.