Как убедить работодателя в предоставлении отпуска по уходу за ребенком вместо сестры находящейся в больничном?

Вопрос №2510103 из г. Санкт-Петербург
опубликован 10.07.2013, 21:28

Могу я взять отпуск по уходу за ребенком (1 годик) моей сестры? Сестра сломала ногу, вышла из отпуска по уходу за реб. и находится на больничном. Папа ребенка работает. Как мне убедить моего работадателя, чтобы мне дали отпуск по уходу за моим племянником. Дополнительная сложность в том, что на моей работе грядут сокращения. Вдруг, работадатель скажет: не дам такой отпуск: увольняйтесь и сидите с ребенком. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванова Виктория Владимировна

Юрист Санкт-Петербург

5.0 567 отзывов

Согласно ст.256 ТК РФ "Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком". Пишите заявление о предоставлении данного отпуска, приложив к нему справки с мест работы отца и матери ребенка о том, что они не используют данный отпуск - работодатель будет не вправе отказать Вам в отпуске. Более того, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком работодатель не сможет сократить Вашу должность. Та же статья: "На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)".

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как убедить работодателя в предоставлении отпуска по уходу за ребенком вместо сестры находящейся в больничном?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы