Один работодатель лишает работников квартальной и ежемесячной премии - законодательные ограничения и права работников
Вопрос №2512642
из г. Кропоткин
опубликован 10.07.2013, 15:48
опубликован 10.07.2013, 15:48
Имеет ли право работодатель лишить квартальной премии премии работников, если предприятием не выполнена среднемесячная норма доходов? А также возможно ли стопроцентное лишение ежемесячной премии, если человек был на больничном или в отпуске (мотивируют это тем, что отработан неполный месяц)? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Полная или частичная невыплата премии - это прерогатива работодателя. Впрочем, нужно ознакомиться с трудовым договором (если в нем вообще что-либо сказано о премиях) и с Положением о премировании (если таковое вообще имеется у Вашего работодателя)
10.07.2013, 17:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо ОГРОМНОЕ за ответ! По трудовому договору у нас только оклад. А с положением о премировании нас не знакомили. Интересно, имеем ли мы право с ним ознакомиться...
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 459 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 224
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 947
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.8
1 737
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
5
10
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
5
173
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Кропоткин
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерно ли лишить работника премии во время ежегодного отпуска без уведомления о лишении?
Ограничение премии за использование рабочего времени на основе больничных дней - правомерность и ущемление прав работников
Лишили премии на 10% за больничный до конца отчетного периода - возможна ли депремирование при превышении отработанных часов?
Работодатель лишил 12 сотрудников премии из-за сигаретных окурков - насколько это законно?
Может ли предприятие лишить премии за неиспользование ремней безопасности
Право работодателя запретить отпуск в феврале после 8 лет работы и установить правило отчёта 2.33 дня отпуска за каждый месяц.
Законно ли вынесение выговора и лишение квартальной премии на работе?
Имеет ли право работодатель лишить премии частично или полностью, если была на больничном. Работаю в в/ч.
Скажите имею ли я право на выплату квартальной премии, если да, то каким образом это можно осуществить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут