Правомерно ли включение дней за эти 10 месяцев в исчисление ежегодного оплачиваемого отпуска.
опубликован 06.06.2005, 13:03
Уважаемый Иван!
Согласно ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с федеральными законами сохранялось место работы (должность).
Поскольку в период временной нетрудоспособности за работником сохраняется место работы, то 10 месяцев, которые работник был на больничном, включаются в стаж для исчисления отпуска. Другое дело, если стоит вопрос о расчете среднего заработка. Там другие правила.
С уважением, Оськина Светлана Сергеевна
Спасибо еще раз. Иван.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Неправильно начислен отпуск - всего 25 дней вместо 28?
Установление правил исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих субъекта РФ
Включает ли декретный отпуск в стаж для исчисления ежегодного оплачиваемого отпуска?
Я написал заявление о денежной компенсации за неиспользованный отпуск, он отказал, говорит что по новому КЗОТ такого нет.
Какова продолжительность отпуска, на который я могу рассчитывать после 5-месячного учебного отпуска?
Правомерно ли было отказано работнику в отпуске?
Администрация требует заявление на включение в график отпусков ежегодно с указанием не менее 28 дней оплачиваемого отпуска
Включаются ли дни декретного отпуска в стаж для расчета ежегодного оплачиваемого отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут