Нарушение процедуры уведомления о приказе об отзыве и выговор в отношении сотрудника - законность действий работодателя
опубликован 11.07.2013, 13:26
Ответьте на вопрос: в данный момент я нахожусь на курсах повышения квалификации от организации в которой работаю (заключен ученический договор). Начальник издал приказ об отзыве с учебы сроком на одну неделю для выполнения должностных обязанностей. С приказом никто под роспись не ознакомил, просто вывесили для всеобщего обозрения на стенде, я его не видела. Теперь мне объявили выговор в связи с неявкой на работу. Законно ли действия работодателя?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте Елена. Действия работодателя незаконны.Согласно ТК РФ Вас должны знакомить с приказом под роспись.
можете обжаловать привлечение Вас к ответственности в суде.3 месяца срок есть.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
