Требуют заявление на увольнение или перевод на меньшую должность - что предусмотрено за нарушение трудовой дисциплины?

Вопрос №2516199 из г. Заволжье
опубликован 11.07.2013, 21:16
У меня произошла такая ситуация. У моего мужа приболела мама. Он сидел с ней весь день. Работает он с 1:00 ночи до 8:00 утра. И на работе от недосыпа задремал. Его застал мастер участка и написал на него докладную. Потребовал объяснительную. Муж написал ее и там все объяснил что и почему. Мастер передал докладную и объяснительную начальнику участка. На что тот требует от мужа написать заявление на увольнение по собственному желанию или написать заявление на перевод на должность с меньшим окладом. Нарушений трудовой дисциплины у мужа до этого момента не было. Имеет ли начальник право требовать заявление на увольнение? Что вообще предусмотрено за такой проступок?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Начальство должно разобраться в ситуации. Может мужа наказать в дисциплинарном порядке. Увольнение и перевод - решение мужа, требование незаконно. Но подумайте как выйти с наименьшими потерями из ситуации.

11.07.2013, 21:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских