Как на это посмотрит ФСС?
Вопрос №2518437
из г. Москва
опубликован 12.07.2013, 19:58
опубликован 12.07.2013, 19:58
Работник направил бол. лист по почте, работодатель его не получил, почта указала, в связи с неявкой адресата на почту и он вернулся обратно работнику спустя 6 месяцев. Может ли работодатель его принять к оплате и направление его в срок (штамп на конверте) спустя 6 месяцев, является ли это уважительной причиной непредставления больничного листка в срок для работника. Как на это посмотрит ФСС?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о пропуске срока исковой давности в деле о незаконном увольнении работника
Спор о дате окончания периода при расчете компенсации за задержку выдачи трудовой книжки
Обращение к врачу в рабочее время - работник обязан предоставить справку работодателю?
Почта получила штраф от таможни и требует работнику выплатить задержанный перевод
Можно ли работнику прекратить работу из-за задержки оплаты больничного листа?
Работодатель отказывается принять заявление об увольнении, отправленное по почте - что делать?
Проблемы с выплатой ЗП - можно ли обменять бумажный больничный лист на электронный и как заставить работодателя выплатить ЗП?
Необходимо вернуть работнику оригинал исполнительного листа после выполнения требований суда?
Права работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут