Требуется ли аттестация рабочего места в фирме без деятельности и работников
опубликован 15.07.2013, 03:10
Уважаемая Ольга!
Аттестация рабочих мест по условиям труда – это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями (ст. 209 ТК РФ).
Для проведения аттестации важным фактором является наличие аттестируемых, то есть работников организации. Вы являетесь исполнительным органом организации и управленцем, поэтому в силу 273 и 275 статей ТК РФ Трудового договора заключать Вам с самим собой не надо.
Да и к тому же сама процедура аттестации сильно поменялась с принятием Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 12.12.2012 № 590н, который сузил перечень рабочих мест, подлежащих обязательной аттестации.
Вывод: в Вашей ситуации Аттестация рабочих мест не осуществляется.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Что будет с фирмой при несдаче нулевых отчетов?
Возможно ли трудоустройство на другую работу при наличии собственной неактивной фирмы?
Как правильно выписаться из фирмы, основанной в 2012 году, если один из учредителей умер?
Последствия для соучредителя фирмы, которая задолжала по кредитам и налогам, но не принимала в них участие
Требуется временный (номинальный) директор для юридической фирмы, специализирующейся на продаже готовых бизнесов
Могу ли я оформиться главным бухгалтером в другую фирму?
Последствия наложения штрафа на фирму, зарегистрированную по моему домашнему адресу, и влияние на мою собственность
Я - учредитель ооо с долгами - последствия для меня и моей репутации
Как и когда сдавать нулевые декларации для ООО без деятельности и работников?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут