Имеет ли право работодатель читать личную переписку сотрудников?
опубликован 15.07.2013, 08:35
Имеет ли право работодатель читать личную переписку сотрудников? На работе у нас обеденный перерыв с 12 до 13, в течении которого мы имеем право пить чай, но наш работодатель постоянно возмущается по этому поводу, в переписке с сотрудником я написала, что имею право в свой обеденный перерыв даже уехать домой, за что меня вызвали к директору и долго пытались, как они выражаются, вывести на чистую воду, к тому же я беременна и меня постоянно дергают, плюс еще знаю, что нарушение тайны переписки это статья, как быть, чтобы они понесли наказание за трепание мне нервов?
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как подтвердить долг в полиции - использовать переписку в соцсети или обратиться к нотариусу?
Последствия раскрытия частной переписки в социальной сети - вопросы клеветы и нарушения тайны переписки
Законность чтения личных сообщений в разводе - предъявление переписки в качестве доказательства и правовые аспекты
Какова законность обнародования моей переписки, полученной полицией?
Нарушение прав личной переписки работником - как написать заявление и взыскать компенсацию за моральный ущерб?
Скриншоты личной переписки использованы для ложного заявления в следственный комитет
Что делать, если изнасилование признали по переписке в WhatsApp, но данные потеряны?
Работодатель огласил личную переписку на совещании - нарушение закона?
Вопрос об ответственности учителя за раскрытие личной переписки в контакте
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут