Сверхурочные часы работника превышают установленные нормы - вопрос о нарушении закона и ответственности работодателя
опубликован 15.07.2013, 10:57
У моего работника в квартал более 180 часов сверхуроных, (работает по 3 часа пять дней в неделю).
Я готов ему оплачивать эти часы. Но, как быть со ст. 99 ТК? Т.е. вопрос - будет ли привлечен работодатель по ст 5.27 КоАП (Нарушение законодательства о труде...) за то, что выплатил работнику свыше установленной продолжительности сверхурочной работы, которая не должна превышать четырех часов в течение двух рабочих дней (смен) подряд и 120 часов в год?
Является ли это вообще нарушением?
Спасибо!
Нарушением является привлечение к сверхурочным более 120 часов, а не оплата этого рабочего времени.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Как аргументировать сверхурочную работу при суммированном учете времени
Ограничения сверхурочной работы для работников - основные точки спора
Нормы сверхурочной работы для работников с ненормированным рабочим днём
Отказ в выплате сверхурочных при аварийно-восстановительных работах - насколько правомочен?
Сверхурочная работа воспитателя - возможно ли требовать доплаты за невыполнение правил?
Продолжительность сверхурочных работ в соответствии с ТК РФ
Максимальная продолжительность сверхурочной работы - 4 часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год
Вопрос касательно оплаты сверхурочных работ, превышающих 120 часов в год.
Есть ли какое ограничение по часам работы за год в выходные и праздничные дни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут