Отказ пенсионного фонда принять документы умершего мужа из-за исправления в трудовой книжке - нужно ли подтверждение от первого предприятия

Инструкция по заполнению трудовых книжек, утверждена Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 №69

"1.2. В разделах ""Сведения о работе"" и ""Сведения о награждении"" трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается.

Например, при необходимости изменения конкретной записи о приеме на работу в разделе ""Сведения о работе"" после соответствующей последней в данном разделе записи указывается последующий порядковый номер, дата внесения записи, в графе 3 делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна". После этого производится правильная запись: "Принят по такой-то профессии (должности)" и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку, либо указывается дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого вносится правильная запись.

В таком же порядке признается недействительной запись об увольнении, переводе на другую постоянную работу в случае признания незаконности увольнения или перевода самим работодателем, контрольно-надзорным органом, органом по рассмотрению трудовых споров или судом и восстановления на прежней работе или изменения формулировки причины увольнения. Например: "Запись за номером таким-то недействительна, восстановлен на прежней работе". При изменении формулировки причины увольнения делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна, уволен (указывается новая формулировка)". В графе 4 делается ссылка на приказ (распоряжение) или иное решение работодателя о восстановлении на работе или изменении формулировки причины увольнения.

При наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую постоянную работу, впоследствии признанной недействительной, по письменному заявлению работника выдается дубликат трудовой книжки без внесения в него записи, признанной недействительной. При этом в правом верхнем углу первой страницы дубликата трудовой книжки делается надпись: "Дубликат". На первой странице (титульном листе) прежней трудовой книжки пишется: "Взамен выдан дубликат" с указанием его серии и номера."

Поэтому Вам и отказывают. Пенсионный орган не может принимать документы, заполненные не по утвержденной форме. Если у Вас есть на руках отказ в назначении пенсии, Вам надлежит в судебном порядке его обжаловать. А когда в судебном решении будет указано, что у Вас все в порядке, работники пенсионного органа будут обязаны исполнить судебное решение.

С этим ничего не поделаешь, но именно так и решаются подобные проблемы.

Помощь в подаче иска Вам может оказать юрист.