Как оформить отпуск в связи с свадьбой и возможные ограничения
Вопрос №2525833
из г. Благовещенск
опубликован 16.07.2013, 07:51
опубликован 16.07.2013, 07:51
Помогите, пожалуйста, решить проблему...
У меня свадьба 17.08. Оплачиваемый отпуск по графику стоит с 26.08. и составляет всего 14 дней. Смысла переносить на более ранний срок нет т.к. мне нужен отпуск продолжительностью 30 дней. Я хотела взять сперва отпуск за свой счёт на 2 недели, а затем плановый отпуск, но начальник сказал так нельзя... некому за тебя работать (график работы у нас 2/2)... Это законно?
Ещё рассматриваю вариант отпуска в связи с бракосочетание т.е. на сколько знаю там полагается до 5 дней. Подскажите, пожалуйста, что нужно для того, что бы оформить данный отпуск? И играет ли роль на продолжительность данного отпуска график работы 2/2? Могут ли отказать в предоставлении данного отпуска?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отпуск без сохранения заработной платы для бракосочетания сроком до 5 дней Вам обязаны предоставить на основании статьи 128 ТК РФ.
Для этого нужно подать заявление руководителю, в котором нужно указать, что названный отпуск просите для регистрации брака в соответствии со статьей 128 ТК РФ.
16.07.2013, 07:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
783
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 197
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 883
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 970
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 156
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.2
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Душанбе
Кахаров А М
5
888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
369
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Благовещенск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы отпуска по графику - возможно ли не отпустить в незапланированный отпуск и взять его за свой счет?
И если да, то что делать, если начальник отказывается подписывать заявление на административные дни положенные до свадьбы?
Возможность предоставления оплачиваемого отпуска вне графика и права работодателя отказать - подробности
Гибкое рабочее время - правила и особенности
Скажите пожалуйста, имею ли я право просить предоставить мне отпуск продолжительностью 14 дней?
Где учитывается определенный график и стаж, мне это было не понятно...
Предоставление дня на свадьбу в рамках отпуска - права работника и действия в случае отказа работодателя
Ситуация с отпуском - изменение дат и разрешение на продолжительность
Можно ли отказать работнику в предоставлении отпуска и как это сделать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут