Как можно получить декретные если я не работаю?

--- Здравствуйте, только в одном случае, если ИП производит отчисления в ФСС. см. Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ (последняя редакция) Удачи Вам и всего хорошего.

Добрый вечер! Неважно ИП или юридическое лицо - работодатель обязан оформить и оплатить и отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком.

Здравствуйте! Да,конечно. Вам будут начислены декретные исходя из сумм ваших отчетов, которые вы подавали, как в ИФНС, так и ПФ.

Добрый вечер! Да, если работаешь по трудовому договору у ИП, то работодатель обязан оформить и оплатить отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком. Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия.

Со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка.