Как правильно организовать отпуск перед декретом, если уже использована половина отпуска за текущий год? Можно ли отказаться от отпуска в сентябре и взять его перед декретом в декабре?

Вопрос №2527972 из г. Жирновск
опубликован 16.07.2013, 20:14

Я беременна, в декрет в декабре, перед декретом хочу взять полагающийся мне отпуск, но не совсем понимаю это должен быть отпуск за этот 13 год или за 14 ведь за 13 я уже половину отгуляла. А вторая половина у меня по графику в сентябре. И еще вопрос в связи с этим. Мы в отпуск уходим сразу всей бригадой, могу ли я отказаться от отпуска в сентябре со всей бригадой и взять его в декабре перед декретом?

Заранее огромное спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

могу ли я отказаться от отпуска в сентябре со всей бригадой и взять его в декабре перед декретом?

Можете.

ТК РФ,

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

16.07.2013, 20:20
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут