Вопрос о возможности взять вторую половину отпуска вместо больничного листа

Вопрос №10044610 из г. Москва
опубликован 20.03.2016, 23:25

Устроилась администратором 17.04.2015, первые 14 дней отпуска отгуляла в декабре 15,сейчас предстоит (28.03 операция), возможно ли взять вторую половину отпуска, вместо бол. листа. И.о.отдела кадров ещё тогда говорила, что будут проблемы с получением второй половины отпуска. Права она? В этом году по графику отпуск в июле.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

только по графику сможете получить отпуск, увы

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 122]

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя

. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

20.03.2016, 23:37

Отпуск мне дали,а больничный мне не нужен,т.к. я работала за свою жизнь всего 5 лет и то 10 лет назад,а у нас хорошие оклады и премии.Все что мне ответили, я и сама нашла в интернете,ничего конкретного и нового, я не услышала ответа.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 минут