Могу ли я сохранить за собой прежднее место работы и на какой срок?

Вопрос №252987 из г. Липецк
опубликован 11.06.2005, 12:30

У меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Однако выйти на работу возможности пока нет. Могу ли я сохранить за собой прежднее место работы и на какой срок? Как это можно оформить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Девятов Юрий Юрьевич

Юрист Майкоп, стаж 7 лет

9 отзывов

Ольга, Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации. Так, что, если Вы не воспользовались данным правом «ДО», воспользуйтесь им «ПОСЛЕ», то есть «сейчас» – это даст Вам некоторое время для решения возникших вопросов, по причине которых Вы не можете выйти на работу.

Есть проверенный способ – «больничный».

Кроме всего прочего, Вы можете поговорить с Вашим работодателем о предоставлении Вам отпуска без сохранения заработной платы. Такой отпуск предоставляется работнику по письменному заявлению – по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам. Продолжительность такого отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем.

11.06.2005, 21:11

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 453 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я сохранить за собой прежднее место работы и на какой срок?

Липецк - онлайн услуги юристов