Возможность работы иностранных работников с разрешением на работу в Санкт-Петербурге в открытом обособленном подразделении в Вологодской области

Вопрос №2531609 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.07.2013, 08:59

У нас питерская фирма ооо, открыто обособленное подразделение в вологодской области, можно ли иностранным рабочим с разрешением на работу в питере работать в вологодской обл, если нет то что надо сделать.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юдина Евгения Игоревна

Юрист Новосибирск, стаж 13 лет

5.0 461 отзыв

Здравствуйте, Юлия!

Если работодатель хочет принять на работу иностранца, временно проживающего в России, то от него потребуется только разрешение на работу. Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы получать не нужно. Такой вывод следует из положений ст. 13 Закона N 115-ФЗ.

Важно учитывать, что временно проживающий иностранец имеет право работать только в том регионе, где ему разрешено проживание. Помните, что временно пребывающий иностранец вправе трудиться только в регионе, где выдано разрешение, за исключением определенных случаев.

Исключение есть и в данной ситуации. Если профессия иностранца входит в перечень, приведенный в п. 2 Приложения к Приказу Минздравсоцразвития России от 28 июля 2010 г. N 564н, то он вправе работать в другом регионе. При этом общая продолжительность его трудовой деятельности вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему разрешено временное проживание, не может превышать 40 календарных дней в течение 12 календарных месяцев при направлении в служебную командировку. А если работа осуществляется в пути или носит разъездной характер и это определено трудовым договором, то не более 90 календарных дней.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность работы иностранных работников с разрешением на работу в Санкт-Петербурге в открытом обособленном подразделении в Вологодской области

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы