Как решить вопрос увольнения во время ежегодного отпуска?

Вопрос №2532701 из г. Тамбов
опубликован 18.07.2013, 16:54

Я нахожусь в ежегодном отпуске, мне предложили другую работу у другого работодателя, на которую я должна выйти немедленно, т.е. 18 июля, а отпуск заканчивается 21 июля. Как быть с увольнением?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22475 отзывов

Здравствуйте.

Смотрите статью 80 Трудового кодекса РФ (далее ТК) и статью 84.1 ТК, которая регулирует порядок оформления расторжения трудового договора.

Вы вправе уведомить работодателя согласно статьи 80 ТК о расторжении трудового договора не менее, чем за 2 недели до даты увольнения. Это сделать Вы можете и во время нахождения в отпуске учебном.

Возможно также с согласия работодателя уволиться и на следующий день после подачи заявления об увольнении.

Как правильно расторгнуть трудовой договор Вы можете ознакомиться на моей страничке на этом сайте в разеде "Мои статьи" в моей консультации по этой теме.

Удачи Вам.

18.07.2013, 17:00

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Карпухин Артем Сергеевич

Юрист из города Хабаровск, стаж 9 лет

5.0 122 отзывa

Здравствуйте. Написать заявление об увольнении и отдать будучи в отпуске. Только 2 недели работы никто не отменял. Надо договариваться чтобы отпустил раньше

18.07.2013, 16:56

Спросить юриста