Вопрос о выплате сотруднику, переведенному на нижестоящую должность после реорганизации
опубликован 19.07.2013, 11:57
У меня такой вопрос. У нас произошла реорганизация в форме присоединения. Сотрудники, чьих должностей не оказалось в новом штатном расписании были письменно уведомлены за 2 мес., предложены вакантные должности (они не согласились) и им были выплачены все компенсации согласно ст.178 ТК РФ. Но были такие сотрудники, чьих должностей нет в новом штатном и они со своего письменного согласия были переведены на нижестоящие должности имеющиеся в новом шт.расп. Вопрос такой по конкретному сотруднику: сотрудник был зам. гл.врача, такой должности не оказалось и она перешла на чуть нижестоящую должность (заведующий амбул.-поликлинич. Отделением). Вопрос: положена ли ей какая либо выплата? Ведь в принципе то она трудоустроена.
Анастасия, здравствуйте.
Каким образом этот работник был переведен на другую работу, что у него в трудовой записано ? Это важно для ответа.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижневартовск
Похожие вопросы
Основание возможного прекращения трудового договора при изменении организационных условий или сокращении штата
Оформление документов для сотрудника при переводе на низшую должность в результате реорганизации
Сокращение должности зам. директора после введения ее в штатное расписание может быть оспорено и признано незаконным
Реорганизация организации - основания прекращения трудового договора при изменении штатного расписания
По инициативе сотрудника, сотрудник переводиться на нижестоящую должность но уходит в отпуск. Как сотруднику выплатят отпускные?
Что произойдет с должностью временного сотрудника в случае реорганизации и сокращения штата на предприятии?
Сотрудник ОВД уволен после сокращения должности - права и действия работодателя
Вопрос о правомерности выплаты одинаковой зарплаты юристу и сотруднику на идентичной должности в случае совмещения
Законность приглашения сотрудника на должность, отсутствующую в штатном расписании - анализ случая
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут