Генеральный директор компании числится в ЕГРЮЛ после смены учредителей - последствия и детали дела.

Здравствуйте.

1. В соответствии со ст. 58 ТК РФ:

" В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок".

Поскольку положения данной статьи предусматривает сразу 2 условия для перевода договора в статус "с неопределенным сроком действия":

- истечение установленного срока

- продолжение осуществление работником своих трудовых функции

считаю, что, в случае необходимости, у Вас будет возможность в судебном порядке установить факт прекращения трудовых отношений с ООО с января 2012г.

Наряду с этим рекомендую Вам направить в ООО официальное письмо с указанием на то, что ваши трудовые отношения прекращены с января 2012 года и с просьбой к ООО предоставить ответный документ, подтверждающий прекращение трудовых отношений (например, копию Приказа о назначении на должность нового Ген.директора).

соответственно не несу никакой ответственности за возможно происходившее с фирмой с января 2012 г.?

----------

что касается данного вопроса, то до тех пор, пока факт прекращения трудовых отношений ООО с Вами не установлен в судебном порядке или иными документами, Вы несете ответственность.

2. Попробуйте сделать запрос в Налоговую, 1 раз в год проверка деятельности ООО осуществляется, сдается бух.отчетность, книга доходов и расходов, налоговая декларация и т.д.

3. ст. 119, "Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 07.05.2013)

"Статья 119

1. Непредставление налогоплательщиком в установленный законодательством о налогах и сборах срок налоговой декларации в налоговый орган по месту учета

влечет взыскание штрафа в размере 5 процентов неуплаченной суммы налога, подлежащей уплате (доплате) на основании этой декларации, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для ее представления, но не более 30 процентов указанной суммы и не менее 1 000 рублей.

2. Непредставление управляющим товарищем, ответственным за ведение налогового учета, расчета финансового результата инвестиционного товарищества в налоговый орган по месту учета в установленный законодательством о налогах и сборах срок

влечет взыскание штрафа в размере 1 000 рублей за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для его представления.

ст. 126, "Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 07.05.2013)

Статья 126.

1. Непредставление в установленный срок налогоплательщиком (плательщиком сбора, налоговым агентом) в налоговые органы документов и (или) иных сведений, предусмотренных настоящим Кодексом и иными актами законодательства о налогах и сборах, если такое деяние не содержит признаков налоговых правонарушений, предусмотренных статьями 119 и 129.4 настоящего Кодекса,

(в ред. Федеральных законов от 27.07.2006 N 137-ФЗ, от 18.07.2011 N 227-ФЗ)

влечет взыскание штрафа в размере 200 рублей за каждый непредставленный документ.

Ответственность несет юридическое лицо.

4. Обратиться в налоговую по месту регистрации ООО с соответствующим вопросом.

5. Ответственность будет нести ООО за нарушения действующего законодательства. Вы, как должностное лицо, могли бы нести ответственность, если бы в результате лично Ваших действий, решений было нарушено законодательство. Поэтому в данном случае Вам нечего переживать.