Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Анапа, 20.07.2013, 15:30

Возможность предоставления оставшейся части учебного отпуска после больничного - правомерно ли отказать?

Вопрос №2535841 из г. Анапа
опубликован 20.07.2013, 15:30
Ответ на следующий вопрос. Я являюсь аспирантом з\о последнего года обучения. С 14 января 2013 года ушла в аспирантский (оплачиваемый) отпуск на 3 месяца в соответствии с ФЗ для написания диссертации на соискание ученой степени. Однако полностью отгулять этот отпуск не получилось т.к. с 6 марта я ушла в декрет по больничному листу на 140 дней, которые закончатся 23 июля этого года. В результате я не отбыла в отпуске 5 недель. Теперь после того как закончится мой больничный я бы хотела уйти на эти самые оставшиеся 5 недель отпуска, однако в отделе кадров той организации, где я работаю мне сказали, что это невозможно! Т. к. я ушла на больничный, то отпуск мой не продляется и просто напросто исчез! Правомерно ли это или я могу написать заявление на предоставление мне оставшейся части моего учебного отпуска, а они обязаны мне его предоставить? Если да, то на какой закон мне стоит ссылаться в моем заявлении? Спасибо...
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Правомерно. Продлевается только основной отпуск.

ТК РФ.

"Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника;

исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;

в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами".

21.07.2013, 10:34
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 19 часов

Юридические услуги в Анапа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских