Индексация оклада на автопредприятии - обязанность или на усмотрение руководства?
опубликован 25.07.2013, 02:05
Здравствуйте, Светлана!
Работодатель обязан индексировать зарплату работнику в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги и является мерой обеспечения повышения уровня ее реального содержания. Порядок индексации определен статьей 134 Трудового кодекса.
Статья 134. ТК РФ Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
При невыполнении организациями данного условия работники могут обратиться с требованием о защите своих прав в прокуратуру и Федеральную инспекцию труда.
При отсутствии в локальных нормативных актах положений об индексации компанию могут оштрафовать по статье 5.27 КоАП РФ.
Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Вопрос индексации заработной платы на предприятии - обязанность или право работодателя?
Индексация оклада и изменение трудового договора вопреки установленному сроку - юридическая оценка
Отсутствие индексации окладов в АО - нарушение или правомерное решение?
Сотрудники РН-Аэро жалуются на некорректные методы повышения зарплаты
«Индексация окладов на предприятии - влияет ли она на персональные оклады и оклады по срочному договору?»
Если я не ошибаюсь, то они должны выплачивать 2/3)-как это должно происходить, какие приказы они должны нам предоставить?
Хочу сменить работу - нужно ли мне оплачивать стоимость повторной аттестации?
Будут ли требовать возврат средств за учебу после увольнения с предприятия?
Некорректное начисление оклада на заводе - ответственность работодателя и вопросы снижения зарплаты.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут