Некорректное начисление оклада на заводе - ответственность работодателя и вопросы снижения зарплаты.
опубликован 01.03.2015, 04:12
В отношении вас нарушен закон По тК РФ не допускается дискриминация в сфере труда вы можете обратиться в инспекцию труда и вашего руководителя привлекут по ст5.27 КОАП РФ -нарушение законодательства о труде
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Имею ли я право запросить штатное расписание?
Знакомить вас со штатным расписанием работодатель увы не обязан. Об этом официально сообщил Роструд в своем письме от 15 мая 2014 г. № ПГ/4653-6-1.
Но суд имеет право запросить в период судебного разбирательства.
Работодатель вправе вам отказать в ознакомлении с штатным расписанием
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Дискриминация по оплате труда - Как ожидаемый рост зарплат после декретного отпуска превратился в оставление на прежнем уровне
Как решить проблему с изменением заработной платы работницы из декретного отпуска
Понижение должностного оклада по возвращении на прежнюю должность после декретного отпуска
Могу ли я требовать повышения оклада, если у меня он на сегодняшний самый низкий из всех штатных сотрудников?
Повышение оклада во время временного перевода на должность начальника в декретном отпуске
Вопрос дискриминации - почему бухгалтеру увеличили зарплату, а инженеру - нет?
Можно ли потребовать увеличение оклада после декретного отпуска?
Мама-одиночка после сокращения получает меньший оклад, чем другие начальники отделов - дискриминация или законно?
Повышение оклада главного бухгалтера превысило оклад руководителя компании - какие действия предпринять?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут