Индексация оклада и изменение трудового договора вопреки установленному сроку - юридическая оценка
Вопрос №12008382
из г. Рязань
опубликован 17.01.2017, 07:54
опубликован 17.01.2017, 07:54
В феврале 2016 г. был установлен персональный оклад. В доп. соглашении к трудовому договору не указана дата на какой срок установлен этот оклад. Но в приказе по предприятию прописан с 01.02.2016 г по 31.12.2016 г. Персональный оклад был проиндексирован в связи с инфляцией. С 01.01.2017 г. издают новый приказ с установлением нового оклада, который меньше прежнего с учетом индексации. Вопрос: Должны ли были индексировать оклад, и вправе ли изменять трудовой договор и устанавливать меньший оклад? Штатное расписание, условия труда и выполняемые обязанности не менялись.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вопрос: Должны ли были индексировать оклад, и вправе ли изменять трудовой договор и устанавливать меньший оклад? Штатное расписание, условия труда и выполняемые обязанности не менялись.
:
без вашего согласия ухудшения условий трудового договора с работником не допускается.
Можете смело обращаться в суд и к прокурору. Хотя иногда бывает достаточным обращение в трудовую инспекцию.
17.01.2017, 07:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
41
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Рязань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Руководство предприятия предлагает перезаключить трудовой договор с уменьшением оклада из-за ошибки в дополнительном соглашении
Какая дата ставится в доп соглашении?
Вопросы заключения нового трудового договора и неравномерного повышения заработной платы в организации
Сохраняется ли персональная надбавка при изменении оклада или перехода на другую должность на одном и том же предприятии?
Помогите пожалуйста в таком вопросе: можно ли трудовой договор и дополнительное соглашение к нему оформить одной датой?
Необходимость указывать даты выдачи ЗП в трудовом договоре
Как правомерно отменить стимулирующие выплаты в дополнительном соглашении - обязан ли работодатель уведомлять работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут