Как защитить себя от негативной характеристики бывшего начальника при собеседованиях на новую работу?

Вопрос №2545067 из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.07.2013, 12:33

Уволилась с работы по собственному желанию, но начальник пытается под портить мою репутацию и у него это получается. При каждом моем новом собеседовании, новый начальник звонит бывшему начальник, и тот дает плохую характеристику. Что делать? Куда жаловаться? Прошло 3 месяца и пока устроиться не получается.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфов Алексей Андреевич

Адвокат Москва, стаж 12 лет

4.9 2276 отзывов

Добрый день.

Т.к. обращение к бывшему работодателю носит не официальный характер, привлечь его к какой-либо ответственности не удастся. Советую придумать историю для нового работодателя, в связи с чем испортились отношения со старым, например аккуратно намекнуть о домогательствах или что-то в этом роде.

25.07.2013, 12:45

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Царева Анна Дмитриевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 18 лет

4.9 405 отзывов

Ирина, бывший работодатель злоупотребляет своим положением. Сделайте ему радость, обратитесь в прокуратуру с просьбой провести проверку в отношении организации (укажите причину) может что то странное замечали. Также в Инспекцию по труду, и думаю он успокоиться.

25.07.2013, 13:13

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить себя от негативной характеристики бывшего начальника при собеседованиях на новую работу?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы