Я не хочу заниматься этим делом, могу ли я уйти с фирмы, где в штате только я, и что мне делать с договорами?

Здравствуйте, Владимир. Вы вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив собственника об увольнении за 14 календарных дней.

По истечении этого срока вы вправе оставить работу, а собственник обязан, произвести расчет и выдать вам трудовую книжку.

За каждый день задержки расчета и выдачи трудовой, собственник выплачивает ваш средний заработок.

Если причина увольнения уважительна, собственник обязан вас уволить в указанный вами срок.

Рекомендую, направить собственнику заявление заказным, с описью вложений и уведомлением о вручении.

Что до документации, это проблемы собственника, т к, порядок приема -сдачи определяет он, и не стоит заострять его внимание на этом.

Основание: ст. ст. 38, 116, 117 КЗоТ Украины.

С уважением. Н В Касьянов.