Возможно ли уволить меня по сокращению во время декретного отпуска, если моя должность уменьшается до минимума?
опубликован 27.07.2013, 09:48
Могут ли меня уволить по сокращению, если моя должность сокращается до минимума. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и многодетная мать.
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 453 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Увольнение после отпуска по уходу за ребенком - как происходит и что предусмотрено законом
Могут ли вывести должность за штат, если нахожусь в декретном отпуске?
Я нахожусь в декретном отпуске до 30 марта, затем буду в отпуске по уходу за ребенком.
Вопросы по увольнению в декретном отпуске и отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет в связи с реорганизацией предприятия
Могут ли сократить мою должность (получается, меня уволить) в то время
Действия работодателя при принесении справки о беременности при угрозе сокращения должности после декретного отпуска