Как уволиться, если есть неоплаченные долги по договорам беспроцентного займа с физическим лицом?

Вопрос №2548847 из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.07.2013, 14:00

Я Генеральный директор ООО.

От лица фирмы мне пришлось подписать несколько договоров беспроцентного займа с физическим лицом (неофициальным учредителем). Срок первого договора уже закончился, а он всячески отказывается подписывать доп соглашение о продлении срока, так как знает что фирма просто не в состоянии выплатить ему эти деньги. Я как Ген директор хотел уволиться, так как условия работы в последнее время стали просто не выносимы, но он угрожает мне судом: или возвращай деньги и уходи или работай дальше и я тогда денег не требую!

Подскажите как мне быть если я хочу уволиться? И насколько законны его требования?, ведь договор беспроцентного займа подписан мной от лица фирмы!

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Юрий !

Вы в какой-то мере правы, так как согласно статьи 3 Федерального Закона РФ от 08.02.1998 г. № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Общество не отвечает по обязательствам своих участников.

Какие действия может предпринять этот "неофициальный учредитель", в т.ч. с учетом положений Устава этого ООО, можно только предполагать.

Может быть Вам стоит этот вопрос как-то решить "мирным способом", без судебных разбирательств, а тем более без его возможных заявлений в Полицию, в Прокуратуру и т.б. в Налоговую инспекцию.

Ну а уволиться Вы вправе в любое время с соблюдением положений статей 80, 280 Трудового кодекса РФ.

Удачи Вам.

27.07.2013, 14:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 25 минут

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских