Влияет ли декрет на увольнение при записи в трудовой книге до определенной даты

Вопрос №2551872 из г. Ужгород
опубликован 29.07.2013, 17:44

Если мне в трудовой книге записали что я работою до 31.05.2014 года, и до этого времени я забеременела, и ушла в декрет. Меня увольняют?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бослак Лариса Александровна

Адвокат Севастополь, стаж 29 лет

4.9 2699 отзывов

Ссылка на законодательство РФ не корректна. т.к. на тер.Украины применяется только Украинское законодательство.

Согласно Письма Министерства труда и социальной политики Украины от 01.03.2010 № 39/06/186-10 и ч.3 статьи 184 Кодекса законов о труде Украины предусмотрено, что увольнение беременных женщин и женщин, по инициативе собственника или уполномоченного им органа не допускается, кроме случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством.

Обязательное трудоустройство указанных женщин осуществляется также в случаях их увольнения по окончании срочного трудового договора. На период трудоустройства за ними сохраняется средняя заработная плата, но не более трех месяцев со дня окончания срочного трудового договора.

29.07.2013, 17:59

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

могут ли меня уволить?

Наташа, по закону РФ, да Вас должны уволить. т.к. Ваш трудовой договор ограничен таким условием и увольнение не будет связано с волей работодателя, ответ ДА, -Вас уволят.

29.07.2013, 17:46

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Влияет ли декрет на увольнение при записи в трудовой книге до определенной даты

Похожие вопросы