Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Вологда, 30.07.2013, 13:53

Беременность как уважительная причина - возможность подать заявление о восстановлении на работе после просрочки месячного срока

Вопрос №2553458 из г. Вологда
опубликован 30.07.2013, 13:53
Если пропущен месячный срок для подачи иска о восстановлении на работе, заявление подано почти через два месяца, считается ли беременность уважительной причиной?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Валентина, здраствуйте!

Является ли причина уважительной может решить только суд, рассмтривающий ходатайство о восстановлении срока. Для того чтобы причину суд признал уважительной, представьте суду доказательства уважительности причин невозможности обратиться в суд.

Адвокат Д. Лебедев.

30.07.2013, 13:56
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут