Психологическое давление со стороны руководства - как сохранить свою работу в детском саду, где работает моя дочь

Вопрос №2555147 из г. Николаевск-на-Амуре
опубликован 31.07.2013, 08:04

Работаю руководителем детского сада, в этом же д/саду работает воспитателем моя дочь. Руководитель ГОРОНО требует отдать в другой д/сад или уволиться мне! Я высказал свое мнение, что не согласен с обоими вариантами, после чего начались постоянные комплексные проверки на работаспосбность д/сада, на правильность ведения документации и т.д. и т.п., при этом постоянно напоминаю что предложение еще в силе. В общем на меня оказывается очень сильное психологическое давление. Что Делать, как бороться? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юдина Евгения Игоревна

Юрист Новосибирск, стаж 13 лет

5.0 461 отзыв

Здравствуйте, Константин!

На вопрос что делать, если оказывают психологическое давление , ответа нет и быть не может. Все ситуации индивидуальны. Могу посоветовать следующее:

1. делайте выбор: или мы боремся, или будем увольняться. Это принципиальный выбор. Нужно оценивать свои силы, желание и возможно, проще найти новую работу, чем несколько месяцев своей жизни потратить на конфликты и нервотрепку.

2. озвучьте вслух свою позицию: я знаю, что вы хотите, чтобы я написал заявление об увольнении по собственному желанию, но я это делать не буду.

3. проверки - это не самое страшное, что может случиться и бояться их не надо. Укажут на ошибки, дадут время для исправления и все.

Государственная инспекция труда, и прокуратура проводят проверки соблюдения трудового законодательства. А при принуждении к увольнению, как правило, нарушений трудового законодательства нет. Все происходит за рамками правового поля.

Всего доброго!

31.07.2013, 09:14

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 час