Как написать заявление на увольнение без отработки в связи с переездом на работу в другой регион?

Вопрос №2555619 из г. Москва
опубликован 31.07.2013, 11:43

Меня пригласили на работу в другой регион. Сейчас работаю в организации, где официальна з/п 6000 р., остальное в конверте. Как грамотно написать заявление на увольнение без отработки, т.к. есть риск получить рассчётные в сумме лишь 3000 р.? Такие факты имели место быть. С уважением, Марина.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кузовлев Евгений Владимирович

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.8 828 отзывов

ст. 80 ТК РФ - Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

31.07.2013, 11:48

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Лукин Валерий Николаевич

Юрист из города Москва

4.7 18770 отзывов

либо вам придется отрабатывать 14 дней либо оформляйтесь переводом на другую работу (что мало вероятно), а расчетные вы получите, вероятно, исходя из официальной зарплаты.

31.07.2013, 11:50

Спросить юриста