Сокращение государственного служащего.
Вопрос №2556018
из г. Москва
опубликован 31.07.2013, 13:45
опубликован 31.07.2013, 13:45
В июле 2013года уведомляют о сокращении должности начальника отдела на основании приказа об утверждении структуры и штатного расписания от ноября 2009года, после 2009 года отдел уже три раза был реорганизован и каждый раз должность начальника отдела была вакантной. Про начальника бывшего отдела с 2009 года просто забыли так как у него было уголовное дело и он судился. Сейчас у начальника отела оправдательный приговор и чтобы его не допускать решили сократить, но не применим ли здесь общий срок исковой давности, ведь более трех лет не сокращали?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Москве
Обжалование постановления об административном правонарушении
468
Обжалование штрафов
452
Обжалование постановления об административном правонарушении юридических лиц
447
Составление заявления о привлечении к административной ответственности
419
Привлечение к административной ответственности
417
Неосновательное обогащение
406
Привлечение к ответственности за неуплату алиментов
402
Привлечение к административной ответственности несовершеннолетнего
386
Подача жалобы в Конституционный суд
168
Судебная защита чести достоинства
163
Судебная защита прав человека
159
Оскорбление чувств верующих
156
Похожие вопросы
Изменение должности и штатного расписания без уведомления - как защитить свои права?
Так как работник еще небыл уволен по сокращению штатов, на 2002 год в штатное расписание была ключена должность ст. мастера.
Подскажите, как быть, имею ли я преимущественные права при данном сокращении.
Как решить вопрос с трудовыми функциями начальника общего отдела и инспектора по кадрам?
Правомерно ли сократить должность начальника отдела и передать его функции специалисту?
Процесс сокращения отдела - вопросы увольнения и изменения должностей
Конфликт интересов - может ли бывший заместитель начальника управления претендовать на должность начальника инспекторского отдела?
Назначение заместителя начальника отдела после сокращения - вопрос равенства статуса
Нужно ли предложить должность начальника отдела при изменении структуры и сокращении штатных единиц?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут