Работник ОВО заболел после написания рапорта на увольнение - будет ли больничный учтен в отработку?

Вопрос №2556140 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 31.07.2013, 14:35

Я работаю в Отделении Вневедомственной Охраны написал рапорт на увольнение а на следующий день попал в больницу, будет ли считаться больничный в отработку 14 дней. Начальник говорит что больничный не считается в отработку.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максимович Сергей Леонидович

Юрист Абакан, стаж 17 лет

4.5 24341 отзыв

Если Вы аттестованный сотрудник ( а не вольнонаемный), то согласно статьи 84. Расторжение контракта и увольнение со службы в органах внутренних дел по инициативе сотрудника органов внутренних дел ( 342-ФЗ).

1. Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.

Так что не о 14 днях нужно вести речь, а о месяце. В данный период входит больничный.

31.07.2013, 14:44

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут

8 800 505-91-11

Дмитрий, здравствуйте! Никакой "отработки" быть не может. Если Вы являетесь аттетованным сотрудником органов ВД, то предупредить об увольнении Вы должны за один месяц, как верно указал коллега. ПРЕДУПРЕДИТЬ, а не "отработать". ЧТО Вы будете делать в это месяц - служить, находиться в отпуске или на больничном - не имеет значения. Через один месяц Вы должны быть уволены. Ранее этого срока - только по соглашению сторон. Так как увольнение осуществляется по Вашей инциативе, а не по инициативе руководства, то уволить даже в период нахождения на больничном Вас имеют право.

Выздоравливайте!

С уважением,

Харченко О.В.

31.07.2013, 18:09

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста