Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Ханты-Мансийск, 31.07.2013, 21:03

Невыход на работу после восстановления по уважительной причине (незнание о решении суда)

Вопрос №2557132 из г. Москва
опубликован 31.07.2013, 21:03
16 июля восстановили на работе, 17 июля я приступить к работе не могла ,т.к., во-первых, решение суда не знала ,во-вторых, находилась за пределами страны.По приезду, 29 июля получила от работодателя письмо о восстановлении меня на работе и из него же и узнала о решении суда в мою пользу и сразу же вышла на работу, где ознакомилась с приказом о восстановлении. Но фактического допуска к рабочему месту не было (кабинет закрыт, комп заблокирован). Работодатель же хочет уволить за прогул.Правомочны ли его действия?И как мне поступить?
Читать ответы (0)

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских