Нарушение выплат работодателем после решения в суде - что делать?
опубликован 07.12.2016, 19:31
Подала в суд о восстановлении на работу, оплате вынужденного прогула, морального ущерба и сопутствующих издержек. Решение в мою пользу. (Судебное разбирательство длилось 11 месяцев), работодатель восстановил на работе, оплатил прогул за 3 месяца, подал аппеляцию. Аппеляция была отклонена, суд оставил решение первой инстанции без изменений.
Когда ждать всех оставшихся выплат? Работодатель не платит уже месяц, говорит что ждет апелляционное постановление, хотя, как я понимаю решение суда первой инстанции должно было в ступить в силу в день рассмотрения аппеляции (представители работодателя на заседании присутствовали). если направить письмо РД с просьбой выплатить причитающиеся деньги на какие статьи ссылаться.
Благодарю.
Не письмо пишите, а получайте исполнительный лист и предъявляйте его с службу судебных приставов. Взыщут все денежные суммы. Можете и в банк предъявить, где есть счет работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
О сроках выплаты сумм вынужденного прогула
Можно сформировать следующий заголовок - Вопросы о кассации
Восстановление на работе - как получить компенсацию за вынужденный простой и стоит ли опасаться аннуляции решения суда?
Проблемы с восстановлением работника в детском саду - права третьего лица нарушены и требование вернуть выплаченную компенсацию
Как будет рассчитана компенсация при апелляционном перерасчете по вынужденному прогулу?
Перепетии судебной инстанцией - работник был уволен, а потом восстановлен на работе
Облагается ли сумма, полученная в результате судебного решения по восстановлению на работе, подоходным налогом и законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут