Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 01.08.2013, 11:18

Вопрос о компенсации по беременности и родам при увольнении в ситуации с переводом организации и угрозой выкидыша

Вопрос №2558143 из г. Москва
опубликован 01.08.2013, 11:18
Скажите, пожалуйста, на какую компенсацию по беременности и родам я могу расчитывать. Ситуация такая: в связи с переводом организации в другую местность, работников московского офиса (в том числе и меня) сократили. За неделю до даты увольнения я узнаю, что беременна. Мне предложили уйти по соглашению сторон, чтобы успеть найти новую работу, пока беременность не заметна. Но по скольку у меня была угроза выкидыша, на работу я не устраивалась. Сейчас животик заметен и несмотря на закон о том, что беременным нельзя отказывать только на этом основании, на работу меня скорее всего не возьмут. В 2011 и 2012 годах я работала непрерывно со средней заработной платой 60 тыс. руб. В Период с января по конец мая 2013 г. средняя заработння плата составила 77 тыс. руб.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Екатерина.

Если Вас пригласили на работу и увидели, что вы беременны работодатель не имеет права отказать вам по этой причине, если вы по профессиональным качествам не походите. В соответствии ст. 145 УК РФ работодатель несет уголовную ответственность в необоснованном отказе. Удачи

01.08.2013, 11:43
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 25 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут