Сокращение штата без уведомления - какие документы нужны для увольнения и как выплатить пособие

Вашего супруга должны предупредить об увольнении по сокращению численности или штата за 2 месяца,соответственно, уволен он может быть только через 2 месяца после письменного уведомления, если на более ранний срок с выплатой среднего заработка за время до истечения 2 месяцев согласен сам работник. Ему должны предоставить письменное уведомление о сокращении, и список вакантных должностей, если таковые имеются, т.к. увольнение по сокращению допускается, если невозможно работника с его согласия перевести на вакантную должностью Не позднее дня увольнения - приказ об увольнении, по просьбе Вашего мужа работодатель обязан выдать ему заверенную копию этого приказа.В день увольнения - трудовую книжку и произвести расчет. По просьбе Вашего мужа в день увольнения работодатель обязан выдать заверенные копии документов, связанных с работой. При увольнении ему причитается выходное пособие в размере среднемесячного заработка, на период трудоустройства, за ним сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен