Возможно ли лишение премии за неисполнение неопределенных должностных обязанностей при зарплате 5700 без налога и 5200 с налогом?
опубликован 03.08.2013, 19:50
Зравствуйте могут ли меня лишить премии якобы за неисполнение должностных обязаностей которые четко непрописаны и с зарплатой 5700 без налога а с налогом 5200
Дарья, здравствуйте.
Вопросы премий не подвластны Трудовому кодексу РФ (далее ТК).
У каждого работодателя своё Положение о премиальной системе, в котором есть условия о источниках финансирования премий, о видах премий, о размерах премий, о порядке выплаты премий и порядке лишения премий частично или полностью.
Каждый работодатель обязан ознакомить своих причастных работников с такими Положениями о премиальных системах.
И если работодатель нарушает в отношении кого-то Положение о премиальной системе, необоснованно лишает премии, то работники имеют право обжаловать такие действия работодателя в Федеральную инспекцию труда или в суд в рамках сроков, определенных статьей 392 ТК.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 453 Поиск Регистрация
Балаково - онлайн услуги юристов
Имеют ли право на работе лишить премии на 100 % за неисполнение трудовых обязанностей какие могут быть основания?
Может ли работодатель лишить всю команду ежемесячной премии без объяснений на основании неисполнения должностных обязанностей?
Правомерность лишения премии работником за неисполнение неуказанных в должностной инструкции обязанностей
Может ли директор лишить премии на 100% за невыполнение должностных обязанностей?
За 2014 год, если я был награжден за добросовестное исполнение должностных обязанностей в ДД в октябре того же года?
Может ли директор комерческой организации лишить премии за не выполнение должностных обязанностей.
Те должностные лица, которые имели дисциплинарные взыскания эту премию не получили.
