Не отпускают в отпуск согласно графика
опубликован 04.08.2013, 21:30
Здравствуйте, Макс! Действительно, в соответствии с ч. 2 ст. 122 Трудового кодекса РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Вместе с тем, ст. 123 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника... Вероятнее всего, учитывая продолжительность Вашей работы, в график отпусков Вы не включены, а следовательно, работодатель вправе предоставить Вам отпуск в октябре текущего года, исходя, в частности, из принципа взаимозаменяемости работников.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 49 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Отказ в отпуске из-за окончания контракта - проблема согласования графиков
Не отпускают в отпуск по графику. О переносе отпуска тоже приказа нету. Моли я уйти в отпуск согласно графика отпусков.
Отказывают в отпуске по графику курьерам, ссылаясь на их трудовой статус
Загадка графика - почему не отпускают в отпуск?
Отпуск нарушен - работник остался без отдыха из-за болезни и графика отпусков
Работник не получает отпуск после трех лет трудового стажа в организации
Невозможность получить полный отпуск по графику - можно ли уйти раньше и как разделить отпуск?
Не отпускают в отпуск согласно графика.
Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут