Правомерность увольнения по статье при подписании задним числом - возможно ли подать в суд для возврата трудовой и выплаты несоответствующих денег?
Вопрос №2566070
из г. Сургут
опубликован 05.08.2013, 08:12
опубликован 05.08.2013, 08:12
Помогите пожалуйста может ли работодатель уволить по статье если сам подписал заявление задним числом и без отработки а потом сказал что не сможет этого сделать но подписанное заявление я можно сказать украла из рук ОК так-как она хотела его порвать= (как быть подскажите подать в суд как вернуть трудовую не по статье и деньги которые мне не выплатили?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Если Вас уже уволили "по статье", то такое увольнение нужно обжаловать в суд при наличии к тому оснований.
Не забывайте, что срок обращения в суд по обжалованию незаконного увольнения - 1 месяц со дня вручения приказа об увольнении или выдачи трудовой книжки.
05.08.2013, 12:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 часа
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Сургуте
Взыскание заработной платы
23
Оспаривание записей в трудовой книжке
23
Изменение оснований увольнения
23
Оспаривание незаконного увольнения
23
Помощь в восстановлении на работе
23
Взыскание невыплаченной заработной платы
23
Консультации по трудовому законодательству
23
Расторжение срочного трудового договора
22
Составление претензий в трудовую инспекцию
22
Взыскание компенсаций больничного
22
Обжалование дисциплинарного взыскания
22
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
22
Похожие вопросы
Как защититься от работодателя, угрожающего увольнением за прогулы и неоплатой последних недель работы?
можно ли уволиться задним числом, без отработки и вернут трудовую книгу!? спасибо!
Каковы правила выплаты алиментов задним числом и может ли женщина подать на такие выплаты?
Сложная ситуация с декретным отпуском и работодателем - как получить свои декретные и найти управу?
Оспаривание увольнения и выплаты компенсации - спорная ситуация после написания заявления об увольнении по собственному желанию
Что делать, если работодатель уволил меня без моего согласия, отдал трудовую книжку с задержкой и не выплатил расчетные суммы?
Наказание для работодателя при увольнении сотрудника без его согласия и фальсификации заявления
Сроки увольнения по статье прогул и возможность увольнения по 80 статье ТК РФ без отработки
Требования к процедуре увольнения по ст. 81.6 - необходимые документы и меры против неправомерных действий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут