Требования к процедуре увольнения по ст. 81.6 - необходимые документы и меры против неправомерных действий
Вопрос №209136
из г. Москва
опубликован 12.01.2005, 01:16
опубликован 12.01.2005, 01:16
Скажите пожалуйста чтобы уволить человека по ст.81.6 с подпунктами какие директор должен иметь документы или это должна быть комиссия, он же может "нахимичить" если сильно хочет уволить по статье и если было написано заявление по собственному желанию он же может его порвать и сказать что ничего не было и уволить за прогул, как можно все это оспорить, спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да "нахимичить" можно, но в любом случае это будет непросто. Да, при увольнении по данной статье, со стороны Работодателя требуется разбирательство , в т.ч. создание рабочей комиссии по данному факту нарушения, составление различных актов где необходима будет ваша подпись, а там дело за вами.
16.01.2005, 21:06
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 дня
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 464 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 323
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 610
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 261
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
396
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 894
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 594
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
236
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
11
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Муж решил уволиться самостоятельно, но директор хочет уволить его по статье за прогулы - имеет ли он на это право и каковы сроки?
Повлияет ли изменение текста заявления на увольнение на мою ситуацию и как доказать подпись
Возможность увольнения сотрудника за прогул без заявления на продление по уходу за ребенком и при отсутствии трудового
Сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию 01.12.2011 г.
Может ли работодатель уволить за прогул, если в заявлении об увольнении не указана отработка?
Возможно увольнение по статье после написания заявления по собственному желанию - как избежать?
Necessary Actions and Considerations as a Manager in Response to Employee Performance Issues and Revenue Decline
Вопрос увольнения сотрудника по статье после написания заявления - правовые аспекты и критерии руководства
Может ли работодатель порвать мое заявление по собственному желанию и установить другую дату увольнения или уволить по статье?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут