Что делать, если компания отказывается отдавать трудовую книжку после увольнения?
опубликован 05.08.2013, 15:06
После 14 лет работы в частной компании, меня уволили с работы... теперь не хотят отдавать трудовую книжку и рассчитывать... написала заявление по согласованию сторон и было подписано без отработки... увы копии у меня нет... они могут сделать с ним что угодно... что мне делать?
Обращайтесь в суд. Ваши права нарушены грубейшим образом. В соответствии со ст. 116 КЗоТ Украины работодатель в день увольнения обязан выдать работнику оформленную трудовую книжку и произвести с ним расчет в этот же день. Если работник в день увольнения не работал, то выплата причитающихся сумм должна быть осуществлена не позднее следующего дня после того, как уволенный потребовал расчет.
Перед выплатой работнику положенных при увольнении сумм обязан письменно уведомить его об их начисленном размере.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киев
Похожие вопросы
Отсутствие подписания трудового договора и отказ работодателя вернуть трудовую книжку - как действовать?
Проблема с трудовой книжкой - Как восстановить документ и оформить пенсию?
Отказ бухгалтерии от выдачи трудовой книжки после подачи заявления на увольнение по собственному желанию
Подвергалась нецензурным оскорблениям на работе, администратор предложил уволиться - как вернуть трудовую книжку?
Без ведома уволили и вымогают подпись - история с пропажей трудовой книжки
Проблемы с трудовым договором и расчетом заработной платы при работе в качестве главного бухгалтера
Проблема с увольнением - руководитель не подписал мое заявление, что делать?
Без трудовой книжки не ставят на учёт в службе занятости и нет возможности устроиться на работу.
Вопросы по увольнению - работодатель отказывается выплатить рассчет и требует вернуться на работу. Что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут