Что делать, если отсутствует акт приема-передачи материальных средств при сдаче отдела после 5 лет?
Вопрос №864521
из г. Кубинка
опубликован 06.10.2009, 11:53
опубликован 06.10.2009, 11:53
Я военнослужащий начальник отдела! Меня заставили принять отдел без подписания АКТА приёма-передачи материальных средств. После приёма дел и должности прошло более 5 лет. Сейчас мне нужно сдавать отдел другому начальнику! Придётся ли мне платить за возможную недостачу в отделе после работы комиссии? Акта приёма-передачи не существует!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
если вы не принимали по акту, то и предъявить вам при передаче будет нечего тел.
06.10.2009, 13:00
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юридические услуги в Кубинка
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нужно ли предложить должность начальника отдела при изменении структуры и сокращении штатных единиц?
Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?
Изменения в госоргане - сокращение должностей начальника и заместителя отдела
Может ли сокращаемый начальник отдела получить преимущество перед заместителем при назначении на равнозначную должность
Правомерно ли сократить должность начальника отдела и передать его функции специалисту?
Назначение заместителя начальника отдела после сокращения - вопрос равенства статуса
Проблемы с переводом на должность зам начальника отдела - правомерность действий и отсутствие должности в штатном расписании
Или пока ребенку не исполнелось три года ее лутчше не трогать?
Возможно ли уволить заместителя начальника отдела по сокращению при объединении с другим отделом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут