Имеет ли право работодатель переводить с 8-ми часового рабочего дня на 12-ти часовой?
Вопрос №2568667
из г. Ясный
опубликован 05.08.2013, 23:03
опубликован 05.08.2013, 23:03
Работаем на вредном производстве с хлором на фильтровальной станции, повышенная влажность, шум. Имеет ли право работодатель переводить с 8-ми часового рабочего дня на 12-ти часовой?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 538
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Рабочий график - 12 часовой рабочий день, 8 часовой рабочий день и отсутствие отдыха?
Работники отказаны в переводе на 12-часовой рабочий день на вредном производстве - какие варианты обжалования графика?
Возможно ли изменить рабочий день работникам бюджетной организации с 6 до 8 часов без изменения заработной платы?
Как подтвердить стаж на вредном производстве и возможность ухода на пенсию до наступления пенсионного возраста
Право работодателя на включение праздничных дней в норму рабочего времени при вредном производстве и скользящем графике
Правомерен ли перевод с 8 на 12-часовой рабочий день без уведомления работника на производстве лекарственных средств?
Работаю на вредном производстве, в хим. лаборатории, имеет ли право работодатель убрать хим. лабораторию с производства?
Нарушение рабочего графика на вредном производстве - куда обратиться?
Изменение трудового договора с 10 часового рабочего дня на 9 то часовой. Что может изменится?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут