Как действовать при неприятном клиенте детского сада?

Вопрос №2569137 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 06.08.2013, 08:53
Я - Директор частного детского сада. Лицензия есть. Серьезные проблемы с одним клиентом. Ходят регулярно уже год. Ребенок дал хороший прогресс. Но политика родителей следующая: привлечь все внимание только к своему ребенку, причем таким образом: звонить мне в час ночи, сказать, что они отравились в саду, потом на протяжении неск. Дней не брать трубку. Я узнаю, что они всей семьей с отравлением лежали. Раздевают ребнка при заборе и выискивают мельчайшие царапины. Если находят - лекция всему персоналу на час. А мне письом, о том, что нет разницы выбитый глаз или синячок - я наношу ущерб здоровью и жизни ребенка и действую вне закона. В общем примеров много, еще больше от нее приходит на корпоративную почту писем, от которых трясет. Девочки боятся с детьми проводить активные игры, так как не дай Бог эта девочка повредится. Однажды во время эстафет в группе он споткнулась и упала с мальчиком. Мама увидела это в камеры (у нас онлайн-просмотр родителям), примчалась. Настояла на личной встрече со мной и долго читала лекцию о глазном нерве, который мог быть задет и о возможной потере ею зрения к школьным годам. В камеры она все время смотрит за садом и звонит очень часто воспитателям с просьбами: пересаить за другой стол, посчитать примерный объем мочи и пр. При этом она никогда не снимала эти побои и никогда не приходила с заключением. Итак. Я хочу от них избавиться. Срок действия их договора - до 27.08.2013. Однако она начала загодя мне писать, что я как публичная организация выгнать их права не имею и она будет со мной судиться. Что мне делать? Как я законно могу отказать родителям? Есть ли статья за подобное поведение? У меня есть доказательства персонала и родителей-очевидцев.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Екатерина, действительно, Вы не вправе отказать в услугах конкретному потребителю, если Вы оказываете услуги всем желающим (публичная оферта).

Предлагается, изменить договор, включить туда (для всех, а не только для неё) очень жёсткий регламент общения с Вашим персоналом или Вами, таким образом, чтобы лишить её возможности "доставать" Ваших сотрудников, как составляющую договора или как отдельный документ- приложение договора. Настаивает на приеме - не принимайте, пусть пишет письменно, звонит - не отвечайте и так далее. Приём претензий или почтой или в приёмные часы 1 час в неделю. Что-то в этом роде. Указания относительно пересаживания за другой стол игнорировать или жестко отвечать - не вмешивайтесь в нашу работу, командовать будете дома.

Разработать соответствующие документы можно с помощью юриста.

Как уткнется в глухую стену - сама заберёт ребёнка :)

06.08.2013, 11:58
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Основания расторжения и изменения договора у Вас должны быть прописаны в договоре. Данный вопрос регулируется 29 главой ГК РФ, так же по истечении срока действия договора, договор прекращается. Вы вправе не заключать новый договор с проблемными клиентами. Но если у Вас договор публичный тогда Вы уже не вправе отказать.

06.08.2013, 09:06
Оценка автора вопроса:
Но мой договор является ПУБЛИЧНЫМ, не так ли? и я не имею право его не заключать

Вы не вправе отказать тревожной маме ребёнка в заключении публичного договора (ст. 426 ГК РФ). Даже если Вы откажете, то мама в суде обяжет Вас заключить договор согласно п. 4 ст. 445 ГК РФ. Проще установить порядок ДОУ, где указать разрешённые часы приёма родителей детей.

06.08.2013, 09:08

можно найти причины, которые Вы не в силах выполнить в отношении ребенка, с учетом здоровья и т.п. В противном случае, вы должны дополнительно составить соглашение о времени телефонных звонков, и т.п. Проконсультироваться с опекой и попечительством по месту проживания ребенка, поскольку он, наверное, страдает от гиперопеки.В любом случае выход есть, надо внимательно изучить условия договора, особенно, что касается прав и обязанностей родителей..

06.08.2013, 09:54

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 472 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5 1 758 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9 14 807 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5 6 139 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6 44 340 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8 1 425 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.8 10 555 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7 3 229 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7 1 525 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 134 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5 887 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5 550 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских