Уволившаяся директор организации подает заявление в прокуратуру на работодателя - как решить сложившуюся ситуацию?

Вопрос №2569350 из г. Москва
опубликован 06.08.2013, 10:12

Являюсь представителем работодателя (учредителя). В нашей дочерней организации уволилась директор (есть заявление на увольнение по собственному желанию) и на следующий день подала в прокуротуру на работадателя (на нас), с требованием срочно рассчитать ее и выплатить деньги. Дела новому директору не передает, документы часть побросала, а часть не передала (та документация которую передала находится в ужасном состоянии-нет трудовых договоров, не подписаны расходники, нет части трудовых книжек) и не передает оргтехнику находящуюся на балансе организации. Говорит что ничеего передавать не будет пока мы ее не расчитаем. Денег на счету нет (довела организацию до нуля). Подскажите как быть и на сколько правомерны ее действия. Подала заявление в прокуратуру (мол мы ее не расчитываем и угрожаем, хотя тут и намеков на угрозы небыло).

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ким Борис Паненович

Адвокат Москва, стаж 42 годa

4.9 3403 отзывa

Андрей Игоревич, по ст. 145.1 УК РФ могут привлечь работодателя при определенных условиях, указанных в диспозиции этой статьи. Такие вопросы лучше обсуждать очно, т.к. важны подробности.

06.08.2013, 10:19

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44553 отзывa

Андрей Игоревич, по закону ее надо рассчитать в любом случае в день увольнения. Если от ее деятельности материально пострадала фирма, надо подсчитать ущерб и обратиться с иском в суд.

06.08.2013, 22:44

Спросить юриста