Наличие реабилитационной карточки для инвалида третьей группы - вопрос безопасности трудоустройства.
опубликован 07.08.2013, 15:12
У меня третья группа инвалидности (бессрочно), и у меня нет реабилитационной карточки, получила ивалидност в 90-е годы, тогда их не выдавали. Могут из-за этого уволить с работы, если я на инвалидной должности.?
Просто так не могут. Организация вправе сделать запрос в мед.учреждение о том, можете ли Вы по своему состоянию здоровья работать на конкретной должности или выполнять конкретную работу (но не о Вашем диагнозе!). И только в случае официального отрицательного ответа работодатель будет вправе уволить Вас или перевести на другую работу с соблюдением установленной трудовым законодательством в таком случае процедуры
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Могут ли уволить с третьей группой инвалидности
Как изменить группу инвалидности с бессрочной третьей на вторую в случае прогрессирующей болезни?
Возможно ли трудоустроиться без ИПР 2 группы инвалидности (нетрудоспособен) бессрочно?
Можно ли получить 2-ю группу инвалидности при третьей бессрочной группе после операции?
Возможно ли получить бессрочную инвалидность после операции на тазобедренных суставах и где найти документы подтверждающие
Когда можно рассчитывать на бессрочную группу инвалидности при рассеянном склерозе?
Может ли пристав отобрать у меня единственное жилье в случае муниципального социального найма и наличия инвалида детства?
Мне дали третью группу инвалидности могут меня уволить с работы?
Должна ли я понижать инвалидность до 2 рабочей группы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут